Coopervap promove palestra, destacando o Combate ao Assédio Moral e Sexual nas empresas

Nesta sexta (19), o auditório da Coopervap foi palco de uma palestra de extrema relevância sobre o tema do combate ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho. O evento foi promovido pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) da Coopervap e contou com a participação ativa de gestores e funcionários da cooperativa.

Os palestrantes convidados para abordar essa temática tão delicada foram a advogada Natália Amaral, especializada em Direito do Trabalho, e o graduando em Psicologia Bruno Peres Silva, que trouxeram suas perspectivas e conhecimentos para enriquecer o debate.

A gestora de Recursos Humanos da Coopervap, Patrícia Ulhoa de Oliveira Teixeira, destacou a importância do evento como uma iniciativa fundamental para a conscientização e prevenção dessas práticas nocivas dentro das empresas. Em suas palavras, ela ressaltou: “Estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os colaboradores da Coopervap. A palestra de hoje é uma oportunidade valiosa para refletirmos sobre o assédio moral e sexual e buscarmos soluções efetivas.”

A técnica em Segurança do Trabalho da Coopervap, Rayssa Gabrielle da Silva, também compartilhou sua visão sobre o tema: “Como profissional responsável pela segurança e bem-estar dos trabalhadores, vejo o combate ao assédio moral e sexual como uma pauta imprescindível. Essas práticas afetam não apenas o bem-estar emocional dos colaboradores, mas também comprometem a produtividade e a saúde mental de todos. Estou confiante de que a palestra de hoje trará insights importantes para nossa equipe e nos ajudará a criar um ambiente de trabalho ainda mais saudável e respeitoso.”

Com a participação ativa de diversos departamentos e o engajamento dos gestores e funcionários da Coopervap, a palestra sobre o combate ao assédio moral e sexual se mostrou um evento fundamental para promover a conscientização e a adoção de medidas preventivas. A expectativa é que os conhecimentos compartilhados nessa ocasião contribuam para um ambiente de trabalho ainda mais seguro, justo e inclusivo dentro da cooperativa.